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2024年山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章(4名)
来源:爱游戏app官网下载    发布时间:2024-11-30 11:37:01
  •   (一)山东省体育训练中心是山东省体育局所属事业单位,主要职责是:承担省优秀运动队运动员文化教育、运动员职业转换过渡期辅导有关组织实施工作,为驻地训练单位提供训练条件和后勤服务保障工作;承担全省健身气功、棋牌等体育项目管理和相关优秀运动队的训练、参赛等工作,开展有关人才教育培训、普及推广、业务培训等工作;承担全省老年人体育比赛、健身活动有关协调、服务工作,为老年人科学健身提供技术指导和业务培训;承担全省体育人才交流服务及运动员保障工作,承担体育系统专业方面技术人员岗位培训有关工作,承担全省体育行业特有工种职业鉴定工作;承担全省涉外比赛、训练、人员交流等事项的协调服务工作,承担对外体育交流的有关具体工作;承担省体育局所属驻济单位集中财务结算、会计核算等工作,承担全省体育事业有关数据汇总、统计等工作;承担训练场馆、设施的管理、维护工作。

      (二)山东省射击自行车运动管理中心是山东省体育局所属事业单位,主要职责是:承担全省射击、自行车、跳伞、航空模型运动项目管理和相关省优秀运动队训练、参赛工作,以及相关运动项目普及推广和青少年体育后备人才教育培训等工作。

      (三)山东省威海体育训练中心是山东省体育局所属事业单位,主要职责是:承担全省手球、橄榄球等运动项目管理和手球、橄榄球、部分田径项目相关省优秀运动队训练、参赛工作,以及相关运动项目普及推广和青少年体育后备人才教育培训等工作。

      (四)山东省排球运动管理中心是山东省体育局所属事业单位,主要职责是:承担全省排球运动项目管理和相关省优秀运动队训练、参赛工作,以及相关运动项目普及推广和青少年体育后备人才教育培训等工作。

      根据事业单位公开招聘有关法律法规,结合工作需要,省体育局所属山东省体育训练中心等4个事业单位,拟面向社会公开招聘工作人员4名,具体岗位及条件详见《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

      6.应聘人员需提供对应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年10月;

      具体岗位及条件详见《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

      现役军人,在读的非2024年毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

      通过山东省人力资源和社会保障厅官方网站(、山东省体育局官方网站(面向社会发布招聘信息。

      报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内登录“人事招聘管理信息系统”(以下简称“招聘系统”)进行报名。按要求如实填写、提交个人隐私信息资料,每人限报一个岗位。报名人员在单位初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名时间截止后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

      报名人员一定使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

      (1)《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2,本人签字);

      (3)国家承认的学历、学位证书和学历、学位认证报告(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

      (4)专业方面技术职称证书、工作经历证明等招聘岗位其他条件要求的相关证明材料;

      (5)在职人员应聘的,提交具有用人管理权限的部门出示的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可以先行报考,待考察体检阶段提供,如未能按时提供,视为放弃资格;

      本次招聘各阶段通知均通过“招聘系统”发布,不再进行电话或短信通知,请应聘人员自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的,后果自负。

      单位指定专人负责资格网上初审工作,初审结果通过“招聘系统”通知。未按要求提交报名材料的,视为不符合报名条件,不再提醒考生,审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询,以免错过报名时间。

      报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的,取消招聘岗位。其中,博士岗位不设开考比例,按照实际报名人数确定。需要取消的岗位情况通过山东省体育局网站公布。

      笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格审核检查。参加现场资格审核检查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审核检查,逾期视为自动放弃。现场资格审核检查时间、地点和具体实际的要求将在“招聘系统”另行通知,请及时关注,不再单独通知。现场资格审核检查不符合岗位资格要求的,取消其面试资格。

      对应聘人员的资格审核检查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人隐私信息资料。应聘人员提供的相关材料信息,如有不实,一经发现,取消应聘资格。

      考试由招聘单位组织。面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式,其他专业方面技术中级岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。

      笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业相关知识。采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试总分为100分,设定合格分数线分,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的,取消招聘岗位;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。笔试结束后在“招聘系统”查询笔试成绩还有是不是进入面试范围。

      面试采取结构化测试的方式来进行,主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、组织协调、岗位匹配程度等方面的素质和能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

      面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采取百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

      按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式来进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是不是真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。

      体检在县级以上综合性医院做。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院做,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

      对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省体育局官方网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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