玉溪市湖泊管理局主要在抚仙湖、星云湖、杞麓湖开展湖泊保护治理工作，为保障“三湖”保护治理工作不脱节、不断档、不缺位，需要编外人员从事湖泊保护辅助的相关工作。根据《玉溪市人力资源和社会保障局关于印发玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）的通知》、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》等文件要求，结合工作实际要，玉溪市湖泊管理局委托玉溪家园人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
专业技术岗6人、外勤辅助岗14人、普通辅助岗4人，具体岗位及资格条件详见附件（玉溪市湖泊管理局编外人员招聘岗位表）。
（二）拥有非常良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录。
（五）符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求（年龄以岗位表要求为准）。
（一）受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的。曾被行政拘留、收容教养、收容教育、劳动教养，以及被强制戒毒或有吸毒史的。
（二）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；被开除中国党籍的、被依法列为失信联合惩戒对象的；有较为严重的个人不良信用记录的。
（三）被国家机关、企业和事业单位开除公职或者辞退的；曾因违反编外人员有关管理规定被工作单位退回而解除劳动合同的。
（四）三代以内直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
（五）本人、共同生活的亲属或三代以内直系血亲有参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。
招聘程序按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
招聘公告在玉溪人才网（）、“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（）上发布。
现场报名地点：玉溪家园人力资源服务有限公司（云南省玉溪市红塔区气象路22号3幢（103-104室）。
网络报名：报名人员发送邮件至，邮件名称为：姓名+岗位，身份证和学历证书扫描件、工作证明扫描件及其他证明扫描件。
2．报名及资格审核检查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并粘贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）及相关职业资格证书复印件，相关工作经历需提供劳动合同及工作证明。
4．报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
6．面试时间及地点在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网(公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
由玉溪家园人力资源服务有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。
所有资格审核检查符合报名条件的报考人员全部进入面试，面试采用结构化面试的方式来进行。面试成绩满分100分，面试设置合格分数线分不得进入下一环节。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。面试成绩在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（）公布。
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等体检规定组织实施。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院做一次复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。体检费用由考生自行承担。
体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和个人征信情况证明，由玉溪家园人力资源服务有限公司进行政审，政审不合格的不予聘用。
确定为拟聘用的人员，在玉溪人才网（）、“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（）进行公示，公示时间为5个工作日。
当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
由玉溪家园人力资源服务有限公司按岗位要求招聘录用后，以劳务派遣方式派遣到玉溪市湖泊管理局工作，并与玉溪家园人力资源服务有限公司签订劳动合同。
1．薪酬待遇按公司相关规定执行。试用期两个月，试用期工资按80%核发。
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考人员不及时查看公示栏信息或联系方式不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。
（四）面试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向玉溪家园人力资源服务有限公司出具书面说明。
（五）凡与招聘负责人员、招聘工作人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应严格执行相关的回避制度。
（六）资格审核贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经核实取消考试或聘用资格。
（七）招聘工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。
免责声明：本站所提供均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
6月11日，云南公职考试招录200人+（事业单位，遴选，教师，医疗，招警，社区均有新招）
6月10日，云南公职考试招录200人+（医疗卫生，招警，事业单位，社区大量招人）
6月9日，云南公职考试招录200人+（事业单位，教师，银行，医疗卫生，招警，社区均有新招）
6月6日，云南公职考试招录100人+（事业单位，教师，医疗卫生，招警均有新招）
2025大理州事业单位招聘工作人员报名数据（截至2月23日24：00）
2025保山市事业单位公开招聘工作人员报名情况（数据截至2月24日11：00）
地址：云南省昆明市五华区崇仁街1号招银大厦三楼（五一路地铁站B口步行440米）
